Zorginstellingen
De zorg staat
onder druk
Of je nu werkzaam bent in de ziekenhuiszorg, geestelijke gezondheidszorg, thuiszorg of de verpleeg- verzorgingshuiszorg: iedereen in de zorg heeft last van het huidige capaciteitsprobleem, een (langdurig) te hoge werkdruk én bovenal (te) weinig aandacht voor de patiënt of cliënt.
Was daar maar een passende remedie voor…
SUZY is deoplossing.
Daarom komt Uitzendbureau SUZY to the rescue! Wij hebben meer dan 1200 studenten van verschillende zorgopleidingen in ons bestand die graag hun mouwen voor jouw organisatie opstropen.
Zij doen op die manier namelijk praktijkervaring op voor hun toekomstig beroep, leren wellicht al hun toekomstig werkgever kennen én maken kennis met sectoren binnen de zorg!
Onze voordelen
Uitzendbureau SUZY is enthousiast, wendbaar en gebrand om jouw organisatie te helpen! We bewegen daarom graag met de vraag van jouw organisatie mee:
- Of je nu één of vijftig studenten nodig hebt;
- Studenten van één specifieke studie óf van verschillende zorgopleidingen zoekt;
- Van eerstejaarsstudenten tot en met afgestudeerde professionals;
- Of als je iemand vast in dienst wil nemen;
- En als je iemand kortdurend en flexibel in wil zetten of voor langere tijd.
Wat jouw vraag ook is: SUZY fixt het voor je.
En wat mag
dat kosten?
Benieuwd wat de diensten van SUZY voor jouw instelling kosten? Laat ons via onderstaand formulier (vrijblijvend!) weten wie, wat en voor hoe lang je iemand zoekt. We komen binnen twee werkdagen bij je terug over je aanvraag, inclusief offerte.
Het SUZYDNA
Uitzendbureau SUZY wordt gerund door mensen afkomstig uit de zorg, die zich niet blindstaren op het maken van winst. We realiseren ons dat iedereen gebaat is bij goed uitgeruste toekomstig zorgprofessionals en daarom zul je bij SUZY altijd een competitief aanbod krijgen. Door middel van onze SUZY Academy geven we studenten de mogelijkheid om zichzelf te ontwikkelen. Daarom gaan we graag duurzame overeenkomsten aan met onze opdrachtgevers: zo leveren we een duurzame bijdrage aan jouw zorginstelling én kunnen studenten zich langere tijd ontwikkelen.
Werken met SUZY is voor ons een van de oplossingen voor de personele krapte. Zeker tijdens de coronapandemie, waren de SUZY studenten een zeer waardevolle aanvulling op onze eigen bezetting. De grote mate van flexibiliteit op zowel functionele inzet als ook in uren, heeft ons enorm geholpen om de patiëntenzorg te kunnen blijven garanderen.
Susanne Schattenberg
UMC
In de vakantieperiode van 2021 heeft SUZY de oplossing geleverd voor onze eerstelijnsorganisatie, zodat al onze eigen medewerkers na een drukke periode allemaal op vakantie konden. Niet alleen heeft het ons verbaasd hoe snel de student alles oppikte, ook gaf de student te kennen dat zij enorm veel geleerd heeft tijdens haar werkzaamheden. Mocht het nog eens voorkomen, zullen wij wederom voor SUZY kiezen.
Saskia Schaefer
Eerstelijnsinstelling
Als ik aan mijn samenwerking met SUZY denk, denk ik aan: snel schakelen, altijd bereikbaar, meedenkend, laagdrempelig en fijn in omgang. Ik heb nu in meerdere projecten met studenten via Uitzendbureau SUZY gewerkt en in elk project hebben de studenten een wezenlijke bijdrage geleverd én is het bovendien erg gezellig.
Anne Deckers
UMC
Wij hebben in het kader van de Green Deal Zorg een beroep gedaan op Uitzendbureau SUZY. De SUZY student heeft met veel enthousiasme een enorme berg met uitstekend werk verzet voor onze deelname in een NFU-project om de gezondheidszorg duurzamer te maken!
Erna Hofs
UMC
Veelgestelde vragen
Je kunt bij ons vrijblijvend een aanvraag overleggen of direct indienen, via telefoon of via e-mail. Het is ook mogelijk om bij ons een opdracht inventarisatieformulier aan te vragen, of je lever direct een vacaturetekst aan. Als de duur van de opdracht en de vacature-eisen duidelijk zijn, én de benodigde formulieren voor een samenwerking zijn getekend, gaan we meteen op zoek naar geschikte kandidaten. Deze halen we uit onze database van inmiddels meer dan 1200 studenten. SUZY is erg bekend met de kandidaten waardoor er binnen no time een perfecte match ontstaat!
SUZY werkt samen met een backoffice: One People Services. One People Services sluit in opdracht van SUZY contracten met de opdrachtgever. Hierin vragen we de toekomstig inlener een aantal formulieren in te vullen, te weten: opdrachtgeversformulier, een inlenersbeloningformulier en een eventuele plaatsingsbevestiging van de student die bij jullie aan de slag gaat. Deze formulieren worden allemaal digitaal verstuurd, zodat ze zo getekend zijn!
Je ontvangt via e-mail een lijst met CV’s van geschikte kandidaten. Op basis van jouw wensen kun je contact opnemen met de kandidaten en eventueel een sollicitatiegesprek inplannen. Indien er een kandidaat door jullie geselecteerd wordt, nemen wij contact op met de desbetreffende kandidaat om het contract in orde te maken via ons backoffice One People Services.
Jazeker. Je betaalt bij SUZY pas op het moment als een kandidaat daadwerkelijk aan het werk gaat en de gewerkte uren goedgekeurd zijn. Wel vragen we voorafgaand aan de werving en selectie de benodigde formulieren te tekenen, zodat de plaatsing van een eventuele student vlot kan verlopen.
Kandidaten kunnen via SUZY vrijwel meteen aan de slag. Dit hangt natuurlijk wel af van een aantal factoren. Zoals de locatie, vacature-eisen en de duur van de opdracht. Ook zijn wij afhankelijk van jouw responssnelheid. Als alle afspraken duidelijk zijn en formulieren zijn getekend, kan de kandidaat aan de slag.
Nee. Naast het werven van kandidaten verzorgt SUZY via One People Services ook het juridische werkgeverschap. De kandidaten krijgen via onze backoffice, One People Services, een uitzendcontract. Jij hebt geen omkijken naar de salarisadministratie.
Ja, SUZY hanteert via haar backoffice One People Services de ABU CAO voor uitzendkrachten. Daarnaast geldt eveneens (een deel van) de CAO van de sector waarin de studenten werkzaam zijn. Op die manier hebben zij ook recht op bijvoorbeeld onregelmatigheidstoeslagen zoals de andere medewerkers.
Ja, via het inlenerbeloningformulier geeft u precies aan op welke manier u de medewerker wil belonen voor de uitgevoerde werkzaamheden. Houd hierbij rekening met de beloning van jouw vaste medewerker die werkt in dezelfde of een gelijkwaardige functie als de student. Wij zullen ook aangeven of de student recht heeft op periodieke verhoging op basis van eerdere werkervaring.
Wij horen graag op welke afdeling/kostenplaats wij de factuur kunnen sturen. Dit kun je aangeven op ons opdrachtgeversformulier. Ons backoffice, One People Services, stuurt op de door u aangegeven betaaltermijn een factuur.
Ja. Als je een werknemer inhuurt via een uitzendbureau betaal je 21% BTW. Dus ook bij SUZY. Het ter beschikking stellen van uitzendkrachten is een dienst die belast is met BTW ook al is er sprake van uitzending naar een zorginstelling.
De planning kan na kennismaking zelf direct met de kandidaat worden afgesproken. Dit is de meest effectieve werkwijze.
De kandidaat wordt zelf door SUZY gecontroleerd op de geldigheid van zijn, haar of diens identiteitsbewijs.
SUZY werkt via One People Services met een klantenportaal MyOne. Voor dit portaal ontvang je inloggegevens als er een kandidaat bij jullie gaat werken. De kandidaat vult zijn of haar gewerkte uren zelf in in het urenportaal. Jij dient de gewerkte uren van de kandidaat in dit portaal te controleren en te accorderen. Pas als de gewerkte uren door jou goedgekeurd zijn, ontvang je een factuur en de student zijn/haar/diens salaris.
Met SUZY spreek je een omrekenfactor af. Dit is de factor waarmee je het bruto uurloon van de werknemer vermenigvuldigt om op het tarief exclusief BTW uit te komen. Dit is een all-in tarief voor werving en selectie, scholing en salarisadministratie. Bij SUZY staren we ons niet blind op het maken van winst, daarom verzekeren we je dat je een competitief aanbod krijgt ten opzichte van andere uitzendbureaus. Doe een aanvraag om een offerte op maat te krijgen.
Wil je werkgerelateerde zaken bespreken met de kandidaat? Dan is het makkelijk dit direct met de kandidaat zelf te bespreken. Mocht je hierbij hulp nodig hebben dan staan wij voor je klaar. Heb je een klacht over een kandidaat? Bespreek dit dan zo snel mogelijk met de kandidaat en met ons. Dan kunnen we weer snel verder aan de slag.
Wij hanteren het aanzegtermijn van minimaal 4 dagen als een dienst wordt geannuleerd. In normale mensentaal: je moet een ingeplande dienst minimaal vier dagen van te voren annuleren, anders bestaat een loondoorbetalingsverplichting. Daarbuiten kunnen de werkzaamheden altijd beëindigd worden als er geen werk meer is voor de kandidaat. Er geldt geen loondoorbetalingsverplichting. tenzij anders overeengekomen voor een Fase B contract.’
Ja, dat kan. Na 1040 uur kunt u de kandidaat kosteloos overnemen en op uw eigen loonlijst zetten. Wilt u voor die tijd de kandidaat overnemen? Dan doet SUZY een voorstel over een afkoopsom, een zogenaamde werving en selectie-fee.
Wij horen het graag als jullie besluiten geen gebruik meer te maken van onze diensten. Dan kunnen wij onze kandidaten een andere baan aanbieden.